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2019-09-18 19:23 来源:现代生活

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  而从这点出发来欣赏小毛的花鸟画,可以更多地从他对古人成法的继承入手,这样更能体会他艺术创作的用心所在。

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  吴大恺青绿新品山水画作品《碧山空翠水云间》青山如黛,清水碧流,参树擎天,泛舟怡然!绘重峦叠嶂,林木疏秀,屋宅幽静,行笔错落有致,吴大恺老师的青绿山水艺术流露出一股秀逸的气息,彰显精湛的笔墨功力,这幅山水画充满了古香韵味,中国山水画具有代表中国画的美学意义,这种美学思想关系到人生的、生活的和自然的美学艺术,一幅优秀的国画山水,深受书画爱好者和艺术藏家的青睐,青绿设色,画面看起来极为干净,瀑布飞流,形神俱绘,平静的江面上一艘小船缓缓行驶,渔夫划船之态立显,小桥流水人家,整幅作品给人舒适惬意田居生活之感,隽秀的画工,清丽设色,凸显吴大恺独有的艺术风格,清流之感油然而发,山石纹络的刻画极为讲究,水上波纹很有动感,画家之用心,有古法,却不失现代之审美!超逸悠然的山隐生活。先生有意加强画面的虚实对比,深入刻画近景,近景山石浑厚、凝重、坚实。

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  (油画)100x100cm2006年李正明的秉赋其实兼具了装饰表现主义和拟真写实两种能力,他按照形色秩序的观察,去塑造水乡的景观,而绝不受诗词境界的左右,所以,他的画面,没有蹈高蹀虚的逸气,也没有吟风诵月的做作,就是静静的水乡原生态,在这种原生态中充满形的秩序和色的装点。清朝皇室与藏传佛教的关系久远而深厚,乾隆九年(1744年)将雍正皇帝即位前的住所——雍亲王府改建为雍和宫喇嘛庙,直属中央政府管辖,成为接纳蒙藏地区上层喇嘛、王公贵族弘扬佛法的宗教中心。

  

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原来这9种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!
2019-09-18 19:56:32   杭州网

?? 5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1 基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

2 加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

?
3 用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪
一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。
用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。
一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。
此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

?
4 迟到扣款有一定标准
根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。
公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。
如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

5 接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

(原标题:原来这9种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!速查↓↓)
来源:央视财经公众微信号    作者:    编辑:张一寒    责任编辑:方志华

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